Chef.Fe de Projet Scot - Communaute de Communes de Gevrey Chambertin et de Nuits St Georges H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges (CCGCNSG) et la Communauté d'agglomération Beaune Côte et Sud (CABCS) sont associées au sein du Syndicat Mixte du SCoT des agglomérations de Beaune, Nuits-Saint-Georges et Gevrey-Chambertin.
Le territoire couvert par le syndicat regroupe actuellement 108 communes et environ 80 000 habitants.
Le syndicat mixte n'emploie pas directement d'agent, l'ensemble de son fonctionnement est assuré par des mises à disposition d'agents des deux EPCI.
Le poste de chef de projet SCoT est porté par la Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges.
La révision du SCoT ayant été approuvée le 28 juin 2023, la mission principale sera d'effectuer la mise en oeuvre du SCoT et d'accompagner les communes dans la mise en compatibilité de leur document.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000345-chef-fe-projet-scot?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation et compétences techniques :
De formation universitaire, niveau Master 2 ou équivalent : droit de l'urbanisme, aménagement, développement local
Expérience et aptitude :
1- Savoir :
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et leur organisation administrative
- Connaître les politiques publiques territoriales, les outils opérationnels et de planification
- Connaissances en SIG souhaitées
2- Savoir-faire :
- Première expérience dans l'élaboration ou la gestion d'un SCoT vivement souhaitée
- Maîtrise des enjeux SCoT, de la législation et des procédures règlementaires SCoT
- Être force de propositions et de conseils auprès des élus et des directeurs dans leurs réflexions stratégiques au regard des projets du territoire et des objectifs du SCoT
- Faire preuve d'initiative personnelle, de méthodologie et de rigueur pour anticiper, organiser et suivre le travail
- Capacité à animer des réunions, aptitude relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie
- Capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels du SCOT
3- Savoir être :
- Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles
- Disponibilités horaires (réunions en soirée)
- Permis de conduire obligatoire.
Compétences requises
- Conduite de réunion
- Pro-activité
- Force de proposition
- SIG