1 Adjoint au Chef de Groupement et Chef du Pole Promotion et Developpement du Volontariat H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Définition générale du poste :

Rattaché(e) au chef du groupement territorial, l'adjoint(e) participe au pilotage et à la coordination de l'activité du groupement. Il/elle seconde le chef de groupement dans la mise en oeuvre des orientations du SDIS et contribue à la continuité et à la qualité du service public d'incendie et de secours.

Il/elle participe à l'animation et à la coordination des centres d'incendie et de secours rattachés au groupement, en veillant à la cohérence de leur fonctionnement et à l'adéquation des moyens aux besoins opérationnels et territoriaux.

Il/elle contribue au management des personnels du groupement, à l'accompagnement des chefs de centre et à la coordination avec les différents services et groupements du SDIS. Il/elle participe à la prévention et au traitement des difficultés susceptibles d'affecter le fonctionnement du groupement.

Il/elle assure, en lien avec le chef de groupement, le suivi des activités, des projets et des dossiers relevant de son périmètre. Il/elle contribue au reporting, à l'analyse des besoins et à la proposition d'actions visant à améliorer l'organisation, l'efficience et la réponse opérationnelle du groupement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000749-1-adjoint-chef-groupement-chef-pole-promotion-developpement-volontariat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil :

- bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un SDIS;
- connaissance du fonctionnement des CIS et des enjeux de disponibilité opérationnelle;
- expérience opérationnelle confirmée en qualité de chef de groupe ou de chef de colonne;
- maîtrise de l'environnement opérationnel et territorial du SDIS;
- maîtrise des outils bureautiques et des outils de pilotage;
- expérience dans la conduite et le suivi de projets transversaux;
- aptitude à fédérer, mobiliser et accompagner les équipes;
- qualités d'écoute, de dialogue et d'accompagnement des chefs de CIS;
- capacité à analyser et gérer des situations complexes;
- sens des responsabilités, loyauté hiérarchique, rigueur, disponibilité et réactivité.

Formations et compétences :
- titulaire de la formation chef de groupe ou chef de colonne suivant le gradedétenu ;
- expérience confirmée en management, commandement opérationnel et pilotage des activités territoriales;
- bonne connaissance du volontariat;
- connaissances des SI administratifs et financiers, SI collaboratifs et transversaux appréciées;
- connaissances des applicatifs métiersappréciées : Spot, Forsys, Crimson, Artémis, Antibia, BO, Ciril.

• Analyse des besoins
• Reporting
• Logiciels bureautiques
• Qualité fédératrice
• Suivi des opérations
• Réactivité