Assistant d'Éducation Scolaire Temps Plein H/F - Lycee Viticole de Beaune
- CDD
- Lycee Viticole de Beaune
Les missions du poste
La Viti de Beaune est un établissement public local constitué de 4 centres :
- Le LEGTA, Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole de la 3ème au BTS par la voie de la formation initiale.
Le CFA, du CAP au BTSA par la voie de l'apprentissage.
Le CFPPA, Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole pour adultes par la voie de la formation permanente.
Le "Domaine viticole de 19 ha, servant de support pédagogique et d'expérimentation (prod-vinification, commerce)
Le Lycée viticole recherche 1 assistant(e) d'éducation à temps plein - POSTE A POURVOIR pour le 2 novembre 2026
Missions générales :
Les assistant(e)s d'éducation sont recruté(e)s pour exercer des fonctions d'assistance à l'équipe éducative notamment pour l'encadrement et la surveillance des apprenants, y compris en dehors du temps scolaire en externat et en internat.
Activités et tâches :
Encadrement et surveillance des apprenants au sein du service vie scolaire de l'EPLEFPA de Beaune (lycéens et apprentis en formation), dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement, un suivi éducatif et une prise en charge des apprenants.
Conditions de travail :
Travail de nuit, en Internat, auprès de jeunes de 15 à 18 ans.
Emploi du temps : minimum 2 nuits par semaine et en journée
Horaires fixes déterminés par l'emploi du temps. Variables ajustable en cas de besoin de remplacement.
Travail en équipe dans le respect de procédures communes à suivre.
Poste et Prérequis :
Quotité de travail : temps plein 42 heures par semaine , vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires.
Salaire : Smic 1 802,00 brut mensuel pour le temps plein + Mutuelle et Prévoyance d'entreprise + Supplément familial de traitement si enfant + accès à la restauration du lycée
Diplôme minimum : Baccalauréat ou titre ou diplôme équivalent.
Age minimum requis pour effectuer de la surveillance en Internat : 20 ans
Prise de poste : dès que possible
- Le LEGTA, Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole de la 3ème au BTS par la voie de la formation initiale.
Le CFA, du CAP au BTSA par la voie de l'apprentissage.
Le CFPPA, Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole pour adultes par la voie de la formation permanente.
Le "Domaine viticole de 19 ha, servant de support pédagogique et d'expérimentation (prod-vinification, commerce)
Le Lycée viticole recherche 1 assistant(e) d'éducation à temps plein - POSTE A POURVOIR pour le 2 novembre 2026
Missions générales :
Les assistant(e)s d'éducation sont recruté(e)s pour exercer des fonctions d'assistance à l'équipe éducative notamment pour l'encadrement et la surveillance des apprenants, y compris en dehors du temps scolaire en externat et en internat.
Activités et tâches :
Encadrement et surveillance des apprenants au sein du service vie scolaire de l'EPLEFPA de Beaune (lycéens et apprentis en formation), dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement, un suivi éducatif et une prise en charge des apprenants.
Conditions de travail :
Travail de nuit, en Internat, auprès de jeunes de 15 à 18 ans.
Emploi du temps : minimum 2 nuits par semaine et en journée
Horaires fixes déterminés par l'emploi du temps. Variables ajustable en cas de besoin de remplacement.
Travail en équipe dans le respect de procédures communes à suivre.
Poste et Prérequis :
Quotité de travail : temps plein 42 heures par semaine , vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires.
Salaire : Smic 1 802,00 brut mensuel pour le temps plein + Mutuelle et Prévoyance d'entreprise + Supplément familial de traitement si enfant + accès à la restauration du lycée
Diplôme minimum : Baccalauréat ou titre ou diplôme équivalent.
Age minimum requis pour effectuer de la surveillance en Internat : 20 ans
Prise de poste : dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Prévention du harcèlement scolaire,Règles de sécurité,Suivi des absences et retards,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Contribuer à l'organisation des événements scolaires,Encourager et motiver les élèves à atteindre leurs objectifs académiques,Faciliter l'intégration des nouveaux élèves,Gérer les incidents et appliquer le règlement intérieur,Promouvoir l'autonomie des élèves dans l'apprentissage,Promouvoir le respect mutuel entre élèves,Respecter et participer à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'établissement,Respecter la confidentialité des informations,Soutenir les élèves dans la résolution de problèmes personnels,Superviser le suivi administratif des élèves,Surveiller les élèves,Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les équipes pédagogiques, les psychologues scolaires et les familles pour assurer un suivi personnalisé des élèves
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Prévention du harcèlement scolaire,Règles de sécurité,Suivi des absences et retards,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Contribuer à l'organisation des événements scolaires,Encourager et motiver les élèves à atteindre leurs objectifs académiques,Faciliter l'intégration des nouveaux élèves,Gérer les incidents et appliquer le règlement intérieur,Promouvoir l'autonomie des élèves dans l'apprentissage,Promouvoir le respect mutuel entre élèves,Respecter et participer à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'établissement,Respecter la confidentialité des informations,Soutenir les élèves dans la résolution de problèmes personnels,Superviser le suivi administratif des élèves,Surveiller les élèves,Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les équipes pédagogiques, les psychologues scolaires et les familles pour assurer un suivi personnalisé des élèves
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Organisation d'événements