Ouvrier - Ouvrière Pépiniériste H/F - Agri Ressources 21
- CDD
- Agri Ressources 21
Les missions du poste
Offre de saisonnier (H/F) - Conditionnement de Sapins de Noël
À propos de l'employeur : Le groupement d'employeurs Agri Ressources 21 recherche des collaborateurs motivés pour accompagner la saisonnalité de la filière sapin de Noël.
Détails de la mission : Rattaché(e) à l'équipe de production sur le secteur de Saulieu, vos missions principales seront :
La manutention des sapins de Noël.
La mise en filet des produits.
Le conditionnement sur palettes pour l'expédition.
Profil recherché :
Capacité à travailler en extérieur.
Bonne condition physique (port de charges).
Esprit d'équipe et dynamisme.
Conditions de travail :
Début de contrat : Entre le 02 et le 09 novembre.
Disponibilité : Travail possible le week-end.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Conditionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Gestes et postures de manutention,Conditionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Dynamisme
- Autonomie
- Manutention