Travailleur Social H/F - France Travail

L'Association EHCO recrute pour le Service d'Accueil FamilialUn(e) Travailleur(euse) Social(e)Poste à pourvoir à partir du 17 septembre 2026.Le Service d'Accueil Familial accueille des enfants de 0 à 18 ans au domicile d'assistants familiaux (« familles d'accueil ») dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire qui garantit la mise en oeuvre du projet de chaque enfant.Vos Missions :Le TS accompagne l'enfant dans son quotidien, son éducation, sa citoyenneté, sa scolarité. Il accompagne également les parents dans le développement de leurs compétences parentales. Compétences attendues : - Comprendre les fonctionnements intra familiaux et leurs incidences sur le développement de l'enfant accueilli,- Travailler en vous inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire,- Construire, piloter et accompagner le projet personnalisé de chaque enfant,- Mobiliser les compétences parentales pour le projet de l'enfant,- Soutenir l'action éducative des Assistants Familiaux,- Être force de propositions,- Rédiger des écrits professionnels.Profil (H/F) :- Diplôme d'ES, ASS, EJE.- Connaissance de base de l'outil informatique (Word, Excel)Conditions de travail : - CDD Temps plein jusqu'au 31 octobre 2026.- Travail en horaire de journée.- Salaire : CCNT 15 mars 1966 selon ancienneté. Base de 1 867.02 € brut par mois.- Lieu de travail : Association Beaunoise de Protection de l'Enfance - 31 Bis Rue du Faubourg Saint Martin - 21200 BEAUNEEnvoyez CV + lettre de motivation à ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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• Force de proposition