Cadre de Santé - Pôle - Chirurgie - Bloc Opératoire H/F - Hospices Civils de Beaune centre hospitalier

La direction des soins des HCB, recherchent un.e Cadre de santé Chirurgie, pour le pôle 1 : Chirurgie / Bloc Opératoire - H/F, e CDI, à compter du 15 octobre 2026.

Missions du poste :

Ø Organiser l'activité de soins et les prestations associées

Ø Manager l'équipe et coordonner les ressources humaines et matérielles d'un service de soins et son

Ø environnement

Ø Veiller à la qualité et l'efficacité des prestations dans un système budgétaire contraint

Ø Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle

Ø Développer une culture de la prévention des risques liés aux soins et son signalement

Ø Développer les compétences individuelles et collectives

Répartir, gérer et optimiser l'utilisation des Ressources Humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités

Activités principales :

Coordonner, suivre et contrôler la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales

Manager l'inter professionnalité

Assurer un encadrement de proximité de l'équipe paramédicale

Organiser et suivre l'accueil des nouveaux recrutés, des stagiaires, des agents assurant une mission de

remplacement

Ordonnancer, planifier et contrôler les activités et les moyens (humains, techniques, financières, digitales)

Assurer un « reporting » systématisé

Elaborer, mettre en oeuvre, gérer les projets spécifiques au domaine d'activité du pôle et du service

Assurer la formation pour l'adaptation des nouveaux arrivants aux différents poste

Elaborer et rédiger des rapports d'activité

Assurer le suivi statistique des différentes activités et le transmettre à nos autorités de tutelle

Accueil et information des patients et de leur entourage en fonction du lieu d'exercice

Réaliser les entretiens annuel d'évaluation

Conduite de réunions

Compétences requises

- Analyser les données, des tableaux de bord et justifier les résultats relatifs aux activités de son domaine

- Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

- Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence

- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence

- Etablir, évaluer, optimiser les ressources financières à son domaine de compétence

- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

- Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances individuelles et / ou collectives

- Organiser son unité de soins en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens etc.)

- Piloter et animer un ou plusieurs équipes

- Développer la pluri professionnalité et l'inter professionnalité au sein du pôle

Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Savoir-être et qualités requises

- Autonomie, esprit d'initiative

- Loyauté

- Sens de l'autorité

- Sens des responsabilités

- Esprit d'analyse

- Capacité à fédérer, à travailler en équipe

- Diplomatie

- Capacité de décision

- Sens de l'organisation, rigueur

- Persévérance

Diplôme : Cadre de santé

• Statistiques
• Reporting
• Rédaction de rapports d'activité
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Plan de prévention
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation