Coordinateur Logistique - CACES 3 H/F - Start People
- Intérim
- Start People
Les missions du poste
Notre client, une maison de vins située à proximité de Beaune, recherche un(e) Coordinateur Logistique (H/F) possédant le CACES 3.
Vos missions :
Le pilotage de l'activité et flux :
- Vous assurez la mise à disposition quotidienne des matières sèches nécessaires à la production.
- Vous gérez l'organisation physique et informatique des stocks (AS400/ WMS Kmotion) en lien étroit avec le service Approvisionnement.
- Vous planifiez et optimisez les flux logistiques, notamment les navettes intersites et l'enlèvement des déchets.
Le management et la coordination :
- Vous animez et encadrez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs de performance (2 caristes et 1 préparateur de commandes)
- Vous êtes membre du Comité de Coordination de Production et participez activement aux réunions interservices journalières.
La qualité et l'amélioration :
- Vous êtes le garant de la justesse des stocks : pilotage des inventaires, participation aux audits et réalisation des tests de traçabilité, utilisation d'un ERP.
- Vous gérez les commandes de consommables critiques (produits de nettoyage, encre, solvants, colle...)
Le soutien opérationnel et terrain :
- Vous assurez la polyvalence terrain en préparant les matières sèches lors des pics d'activité ou en soutien à votre équipe.
Répartition du poste : 60% de gestion / 40% de conduite de chariot.
CACES R489 catégorie 3 indispensable.
Poste avec horaires de journée
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Logiciels de gestion des entrepôts (WMS)