Les missions du poste

Acteur incontournable de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté, le GROUPE GUYOT est avant tout une histoire familiale et humaine. Avec plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône-et-Loire, nous partageons la même passion : offrir à nos clients la meilleure expérience.

Nous distribuons les marques Renault, Dacia, Alpine, MG et Suzuki, et proposons également des services de réparation, dépannage, location et pièces de rechange.Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez-nous au poste de Mécanicien !

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :
- Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en mécanique, vous êtes minutieux, soucieux/se de la satisfaction client et vous disposez d'une expérience en après-vente automobile, rejoignez-nous !

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission.

Permis B exigé.

Informations complémentaires :
- Durée et horaires de travail : 38 heures du lundi au vendredi
- Salaire : fixe selon profil et expériences + prime variables mensuelle
- Avantages : mutuelle, avantages CSE, participation financière aux vacances, loisirs, etc., participation et intéressement
- Formation continue aux standards et outils Renault

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
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