Aide-Soignant·e Remplacement Congé Maternité H/F - Résidence autonomie Les Primevères

En remplacement d'une salariée en congés maternité, nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant assistance et soutien au quotidien sous le contrôle de votre Cheffe de service. Votre mission sera de contribuer à leur bien-être et à leur confort tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de la résidence autonomie "les Primevères" et des professionnels de santé.
Important, le poste nécessite de loger sur place une semaine sur trois pour assurer des astreintes (studio meublé fourni).

Responsabilités
- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Assurer la sécurité des personnes et des biens par votre présence continue
- Apporter un soutien aux résidents et à leurs familles
- Participer au parcours de soin et au projet de vie des résidents
- Aider à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement et du projet d'établissement
- Rédiger les transmissions et échanger avec les équipes sur les problématiques rencontrés
- Participer à la démarche qualité de la résidence autonomie et de ses plans d'actions

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent
- Eleve infirmier(e)
- Sens du relationnel, empathie et capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Autonomie et savoir prendre des décisions
- Respecter les valeurs de l'Association

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les personnes âgées et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Si vous recherchez du sens dans votre travail, notre Association à but non lucratif est faite pour vous.

Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 2 500,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages :
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 21200 Beaune: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Expérience:
- Aide-soignant: 1 an (Requis)

Permis/certification:
- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques d'écoute active et de médiation,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser les outils numériques,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Médiation
• Capacité d'écoute