Conseiller en Gestion & Auditeur d'Entreprise H/F - Evoludis

Evoludis est un réseau spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants de TPE et PME. Nous intervenons à leurs côtés sur trois enjeux majeurs : le pilotage de leur performance, l'amélioration de leur rentabilité et la préparation de leur transmission.

Notre offre de cession d'entreprise structure l'accompagnement en 4 phases - de l'audit initial jusqu'aux 100 premiers jours du repreneur. Pour renforcer cette activité en forte croissance, nous créons un poste clé au coeur de notre modèle.

Ce poste hybride est une création. Il combine trois expertises complémentaires au service des dirigeants de TPE-PME accompagnés par le réseau.

Conseil en gestion d'entreprise (40 %)

- Accompagner les dirigeants dans la lecture et l'interprétation de leurs résultats financiers
- Concevoir et déployer des tableaux de bord sur-mesure (CA, marges, BFR, trésorerie)
- Animer des rendez-vous de suivi périodiques pour analyser les écarts et ajuster les actions
- Conseiller sur la structure de coûts, l'optimisation des marges et la rentabilité opérationnelle
- Mettre en place des outils de gestion prévisionnelle (budget, plan de trésorerie 12 mois)

Audit comptable & financier (30 %)

- Collecter, analyser et retraiter les comptes sur 3 à 5 exercices (bilan, compte de résultat, liasse fiscale)
- Neutraliser les éléments non récurrents pour obtenir un résultat économique normalisé (EBITDA retraité)
- Évaluer le BFR, le cycle d'exploitation et la structure de financement
- Détecter les risques comptables, fiscaux ou juridiques susceptibles d'impacter une valorisation
- Produire des rapports de synthèse clairs et exploitables par le dirigeant et ses conseils

Audit de transmission - Offre Evoludis (30 %)

- Réaliser la phase 1 de l'offre de cession : audit complet selon la méthodologie Evoludis
- Produire la valorisation de l'entreprise (EBE capitalisé, comparable sectoriel, actif net corrigé)
- Identifier les axes d'amélioration de la rentabilité avant mise en vente et proposer un plan d'actions
- Rédiger le rapport de synthèse destiné au cédant et au dossier de présentation repreneur
- Collaborer avec les conseillers cession du réseau pour assurer la continuité entre l'audit et la négociation

Formation

- Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion ou expertise comptable
- DCG / DSCG / Master CCA apprécié
- Certification en évaluation d'entreprise (atout)

Expérience

- 3 ans en cabinet d'expertise comptable, audit ou DAF externalisé
- Expérience en accompagnement de TPE ou PME
- Exposition à des dossiers de cession ou de restructuration (atout fort)

Compétences techniques

- Analyse financière et retraitement des comptes
- Maîtrise des techniques de valorisation
- Excel avancé - outil BI ou tableau de bord (apprécié)
- Fiscalité des cessions et notions juridiques de base

Qualités recherchées

- Pédagogie et proximité avec les dirigeants
- Rigueur analytique, sens du détail
- Autonomie et capacité à travailler en réseau
- Goût pour la transmission et le terrain