Apprenti Ressources Humaines H/F - RTP FRANCE SNC

RTP Company, dont le siège social basé aux Etats Unis, à Winona (MN), est un fabricant mondial de thermoplastiques fabriqués sur mesure, pour des applications nécessitant des propriétés de couleur, conductrices, élastomères, ignifuges, à hautes températures, structurelles et résistantes à l'usure. Ses 21 sites de production répartis dans le monde emploient environ 1800 salariés et réalisent un chiffre d'affaires de plus de 900 millions de dollars par an.

Le site de production français basé à Beaune (21), emploie environ 110 personnes.

Processus de recrutement :

- Echange téléphonique avec le service RH
- Entretien sur site avec la Responsable RH

Pour construire un avenir durable, RTP France s'appuie sur des équipes dont l'expertise et la diversité font sa richesse. Nous sommes convaincus que chaque collaborateur-ice, indépendamment de son origine, son genre, sa situation familiale ou de tout autre critère discriminant, doit pouvoir s'épanouir pleinement dans son travail, exprimer son potentiel et contribuer activement à notre réussite collective.

C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité.

Au sein du service Ressources Humaines de l'entreprise, vous interviendrez sur des missions variées :

Gestion administrative et du personnel :

- Assurer la gestion des temps (corrections, mises à jour, contrôles de cohérence)
- Participer à la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, mutuelle et prévoyance, déclarations d'embauche, médecine du travail, intégration des nouveaux collaborateurs, etc.

Gestion de l'intérim :

- Assurer la gestion des temps (corrections, mises à jour, contrôles de cohérence)
- Gérer les contrats intérimaires en lien avec les agences de travail temporaire
- Contribuer au recrutement des intérimaires
- Suivre les déclarations d'heures et contrôler les factures
- Réaliser les déclarations administratives associées

Formation :

- Participer à la gestion administrative des formations (relations avec les organismes et OPCO)
- Organiser les sessions de formation (planning, logistique, déplacements, etc.)
- Assurer le suivi des évaluations

Communication interne :

- Concevoir, rédiger et publier le journal interne de l'entreprise
- Participer à l'organisation des événements internes (fêtes, événements mensuels, médailles du travail, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une expérience enrichissante et polyvalente
- Une immersion complète dans les missions RH
- Un accompagnement tout au long de votre alternance
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative

Profil recherché :

- Vous préparez un BTS Gestion de la PME en alternance
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel
- Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Une première expérience (stage) en administratif ou RH est un plus

• Sens du relationnel