Infirmier·ère Diplômé·e d'Etat Coordinateur·trice H/F - Hospices Civils de Beaune

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

Pour le SSIAD, nous recherchons un.e IDEC en CDI à compter du 08 juin 2026.

L'infirmière coordinatrice est une infirmière diplômée d'état qui exerce ses fonctions de coordination dans un service de soins infirmiers à domicile. Elle doit connaitre les textes législatifs concernant le SSIAD, celui des professions d'infirmière et d'aide-soignante. Le service de soins à domicile a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène

ACTIVITES PRINCIPALES :
La continuité des soins, la sécurité, la qualité des soins
La mise en oeuvre du projet de service en lien avec le projet d'établissement
L'organisation et l'évaluation des soins
La gestion administrative
La gestion des ressources humaines
L'encadrement des étudiants
La collaboration et le maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires.

ORGANISATION DES SOINS
Evaluer des besoins (matériels et humains), visites de prise en charge, évaluation de la dépendance (AGGIR), établissement d'un plan d'aide personnalisé, assurer le suivi.
Planifier les interventions des aides-soignantes et la coordination avec les autres intervenants.
Garantir la qualité des soins en collaboration avec les aides-soignantes
Concourir à la prévention et à l'éducation de toute personne pris en charge
Informer et accompagner les familles et/ou aidant
S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers, de la qualité des transmissions écrites et/ou orales, des règles de confidentialité.
Mettre en place le projet de service, les réunions de service.
Participer aux groupes de travail de l'établissement (évaluation interne/externe)
Participer aux réunions de coordination de partenaires
S'assurer du suivi par les services techniques des véhicules
Assurer la gestion du petit matériel nécessaire aux soins et aux activités administratives

ORGANISATION ADMINISTRATIVE
Gérer l'activité du service
Mettre à jour les documents administratifs (liste d'attente, dossier de prise en charge, activité du service, courriers, mails, documents qui relève de sa compétence (relevé de km, )
Assurer le suivi des grilles d'évaluation (AGGIR), le rapport trimestriel, le rapport annuel
Alerter la direction ou son lien hiérarchique pour toute décision concernant l'organisation fonctionnelle du service pouvant avoir une incidence budgétaire.

ORGANISATION AVEC LES AIDES SOIGNANTES
Participer à l'élaboration du planning
Organiser et contrôler les soins effectués
Veiller au respect du secret professionnel et de la confidentialité
Analyser les situations complexes, à risques ou non
Impulser une dynamique d'action
Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et assurer son intégration
Evaluer les besoins en formations en lien avec sa hiérarchie
Participer aux évaluations
Accueillir et encadrer les stagiaires, collaborer avec les instituts de formation

Mobilité sur Nuits Saint Georges, Arnay le Duc et Beaune

Profil recherché :
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
Sens de l'organisation, leadership de proximité et esprit d'équipe
Capacités de coordination et de communication interprofessionnelle

Experience: 1 An(s)

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Soins infirmiers
• Management d'équipe