Gardien d'Immeuble Non Logé Repos Samedi et Dimanche H/F - Cdc Habitat

En tant que Gardien(ne) d'immeubles dans le secteur de l'Habitat, vos missions seront :

- L'entretien courant du site : 75 % de ménage, évacuation des déchets.
- La manutention de charges lourdes : manipulation de conteneurs à déchets pour immeubles (bacs de 770 L, poids à vide : 41 kg, charge maximale autorisée : 300 kg).
- La gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers.
- L'accueil en présentiel et par téléphone, avec équipement fourni (téléphone portable et tablette). 25 % administratif (maîtrise des outils informatiques et des tablettes).

Les avantages :
Temps de travail : 37 h/semaine, 15 RTT/an et 29 CP/an.
Rémunération : 13 mois de salaire + primes (participation, intéressement, qualité).
Aides : participation aux frais de transport, compte épargne temps, titres-restaurant.
Protection sociale : mutuelle familiale et prévoyance.
Repos les samedi et dimanche
Amplitude horaire : 08h à 17h avec pause déjeuner

Experience: 1 An(s) - en nettoyage

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Réaliser des petits travaux d'entretien,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Aisance à utiliser une tablette et tél portable

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Entretien des lieux