Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F - a P'tits pas

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Dracy-le-fort.Vous intégrerez une équipe composée de 5 professionnelles à temps plein, garantissant un accompagnement de qualité, du relais et un véritable travail d'équipe.

Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à :
Accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sieste)
Proposer et animer des activités adaptées aux différents âges
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Observer les enfants et répondre à leurs besoins individuels
Assurer un lien de qualité avec les familles
Travailler en collaboration avec l'équipe

Notre projet est centré sur :
- la nature et les activités en extérieur
- l'expérimentation et la découverte
- le plaisir et la joie dans les apprentissages

*Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Titulaire d'un CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture ou Éducateur de jeunes enfants (poste terrain)
Sensible au bien-être et au développement de l'enfant
Appréciant le travail en équipe
Dynamique, impliqué(e) et bienveillant(e)

*Conditions
Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité) de 6 à 8 mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires,BEP accompagnement, soins et services à la personne,BEP carrières sanitaires et sociales,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Animer des activités culturelles et artistiques,Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir le linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Participer à un projet pluridisciplinaire,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Relayer de l'information,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Techniques d'éveil de l'enfant