Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - 21

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Participation à la définition des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre des politiques communautaires :
- Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service ;
- Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité ;
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire ;
- Apprécier les risques juridiques et financiers ;
- Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires ;

Mise en oeuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale
- Décliner le projet de la collectivité en actions
- Répartir les activités et veiller au respect des délais ;
- Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures ;
- Evaluer et optimiser la qualité des relations avec les publics ;
- Evaluer les effets des politiques publiques ;

Pilotage de l'équipe de direction
- Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer ;
- Animer l'équipe de direction ;
- Piloter la conception des outils de pilotage et des référentiels ;
- Structurer la diffusion de l'information ;
- Organiser et structurer la gouvernance de l'administration ;
- Piloter la mise en oeuvre des actions de communication

Organiser la gouvernance et garantir la légalité des procédures et décisions :
- Gérer l'organisation des instances communautaire (bureaux, conseils communautaires, conférences des Maires)
- Préparer les dossiers et les notes pour les réunions
- Mettre en forme et exécuter les décisions du conseil communautaire dans le respect du cadre législatif et réglementaire (élaborer et rédiger les délibérations, conventions, arrêtés, etc.)

Juridique et contentieux :
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers ;
- Suivre les litiges et les contentieux ;