Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - Maison Familiale Rurale

Vous travaillez dans un établissement de formation au sein d'une équipe de 19 salariés. La MFR-CFA accueille des jeunes à partir de 14 ans dans des formations professionnelles de la 4ème au BTS dans les domaines du service à la personne et de la vente.

Missions générales : Maintenance générale des locaux, des installations et des équipements de l'établissement ; Suivi des travaux et du contrôle des installations ; tout en participant au projet éducatif de l'établissement
Activités : Mettre en oeuvre les techniques de base de plomberie, peinture, maçonnerie, carrelage, aménagement, décoration...gérer les produits et matériels...gestion administrative des suivis de chantiers.

Aménagement temps de travail: 4 jours au sein de la MFR d'Azay-le-Rideau et 1 journée au sein de la MFR de Bourgueil.

Horaires : une journée : 8h30-12h30/13h30-16h30 par semaine

Experience: 1 An(s)

Compétences: Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive des installations,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Monter du mobilier,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Maintenance préventive et curative
• Plomberie