Infirmier Diplômé d'Etat - Médecine Gériatrique Aigüe H/F - 21

Service de rattachement : Médecine Gériatrique Aiguë

Missions principales :
Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients âgés accueillis en MGA ;
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle de manière autonome et en collaboration.Activités principales :
Accueillir des patients pour une prise en charge curative, préventive et palliative ;
Collaborer avec l'aide-soignant(e) en binôme pour permettre une prise en charge globale et individualisée du patient ;
S'inscrire dans une démarche qualité en respectant la confidentialité relative au patient ;
Assurer des transmissions ciblées et efficaces afin de lui assurer une continuité et une qualité des soins ;
Connaître et appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur dans le service ;
Gérer des stocks de produits, de matériels dans son domaine (commandes, saisi, suivi, contrôle, relance commandes).

Compétences en soins infirmiers requises :
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs ;
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

Savoir-être et qualités requises :
Capacités relationnelles (écoute, patience, diplomatie) ;
Disponibilités dans les horaires en cas de nécessité de service ;
Capacité à travailler en équipe et à se positionner ;
Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer ;
Maintien du niveau de compétences.