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Responsable d'Équipe - Collaborateur Comptable Bar sur Aube H/F - 21

Description du poste

  • CDER

  • Bar-sur-Aube - 21

  • CDI

  • Publié le 9 Decembre 2025

En tant que Responsable d'Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs selon leur niveau d'expérience (Bac +2 à Bac +5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l'ensemble des managers de CDER.

Missions :

***Management et développement des compétences,
- Animer, coacher et fédérer votre équipe,
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques,
- Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances.

***Pilotage des activités comptables et fiscales
- Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision.
- Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client.

***Qualité de service et relation client
- Veiller à la satisfaction des adhérents ,
- Participer à la transformation digitale.

Profil
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout.
- Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable.
***Compétences techniques et Managériales :
- Maîtrise des normes comptables et fiscales,
- Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés.
- Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents.
***Qualités humaines : Rigueur, esprit d'analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement : cadre de travail agréable, outils digitaux performants.
- Développement des compétences : plan de formation structuré, tutorat.
- Rémunération attractive : package fixe selon profil + intéressement + mutuelle/Prévoyance avantageuse.

Avantages :
- PEE
- RTT
- Intéressement
- Tickets restaurants

Compétences requises

  • Établissement des déclarations fiscales
  • Etablissement du compte d'exploitation
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Beaune

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 20551
  • Médiane niveau de vie : 21570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1620
  • Actifs : 9587
  • Nombres d'entreprises : 2205

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