Gestionnaire de Paie H/F - 21

Missions principales :
- Gestion complète du processus de paie : élaboration et contrôle des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales, suivi des absences et congés.
- Administration du personnel : gestion des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, suivi des entrées et sorties des salariés.
- Conseil et support : accompagnement des clients dans leurs démarches administratives et sociales, conseil en matière de législation sociale.
- Veille juridique et sociale : mise à jour des connaissances en matière de droit du travail et des conventions collectives.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Expérience : minimum 2 ans d'expérience en Gestion de paie, idéalement en cabinet comptable.
- Compétences techniques : maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.
- Qualités personnelles : rigueur, organisation, et excellent relationnel.

Pourquoi rejoindre notre client ?
- Ambiance de travail agréable : un cadre de travail chaleureux et bienveillant.
- Equipe à taille humaine : une équipe soudée où chacun a sa place et peut s'épanouir.
- Développement professionnel : des opportunités de formation continue et de développement de compétences.

Si vous êtes passionné par la gestion de paie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, contactez-nous !

Notre client, un cabinet comptable, situé au coeur de Beaune est reconnu pour son ambiance conviviale et son effectif à taille humaine. Ce cabinet valorise le bien-être de ses collaborateurs et encourage un environnement de travail harmonieux et collaboratif. Il recherche un Gestionnaire de paie.