Manager de Production H/F - 21

Vous recherchez un défi stimulant dans le monde de l'usinage, avec une dimension forte de management d'équipes et d'optimisation de processus ?

Rejoignez notre PME familiale d'une trentaine de personnes en tant que responsable atelier usinage !

Vous dirigerez 3 équipes de fraiseurs - tourneurs et participerez activement à l'optimisation de l'atelier (dans le monde de l'usinage moyenne série et sur des pièces à très forte valeur ajoutée).

Vous devrez faire preuve de leadership et d'exemplarité sur 3 thèmes fondamentaux :

- Santé - Sécurité - Environnement : garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et contribuer à améliorer la démarche au sein de l'atelier,
- Amélioration continue : garantir la pérennité de l'entité en animant une démarche d'amélioration continue au quotidien (5S - réduction temps changements de série...),
- Management d'équipe : superviser - fédérer les 25 personnes réparties en 3 équipes.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Animer l'équipe : Développer l'engagement de tous pour atteindre les objectifs QCD de l'entité (réunion quotidienne, entretiens individuels...),
- Planifier et gérer des Ressources : Assurer la planification efficace des équipes et des ressources (machines, matériel, personnel, temps masqué), en tenant compte des variations de production et des besoins du plan de production.
- Optimiser les processus : Améliorer la performance industrielle, en créant une dynamique tournée vers l'amélioration.
- Développer les Compétences : Encourager la montée en compétences des équipes permanentes et temporaires, tout en garantissant un environnement de travail positif et respectueux.
- Collaborer avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec la Direction pour aligner les stratégies opérationnelles avec les objectifs globaux de l'entreprise.
- Participer activement aux projets d'investissements.

Conditions d'embauche :

- Poste à pourvoir en CDI, en journée
- Statut cadre et forfait 218 jours,
- Rémunération selon profil, entre 50 000 et 55 000 € bruts annuels,
- Intéressement, primes d'été et de Noël
- Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% par l'entreprise,
- Retraite supplémentaire.

- Formation technique : diplôme Bac +5 (ou Bac +2 avec belle expérience) orienté mécanique,
- Expérience : minimum 5 ans (dont alternance) dans un poste de management opérationnel,
- Compétences techniques : lecture de plan et connaissance des outils d'amélioration continue,
- Compétences managériales : aptitude à manager des équipes, avec un style de management participatif, empathique mais ferme.
- Résilience : l'univers de la PME n'est pas un long fleuve tranquille - il faudra savoir faire face à de nombreuses situations variées et soudaines !

L'entreprise Monnot Prod est une filiale de la société Raoul MONNOT, située au coeur de la Bourgogne à Beaune.

Entreprise familiale à taille humaine où l'esprit d'équipe est la valeur première.

Bénéficiant de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'usinage, PROD accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets techniques.