Ingénieur Gestion de Configuration H/F - 21

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.

Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.

SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.

Ici, on apprend, on progresse, on partage... Et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Au sein de notre équipe SOM Ligeron, basée sur le site de Salives, rejoignez-nous en tant qu' Ingénieur(e) Gestion de Configuration H/F pour travailler sur des projets nucléaires passionnants.

Vos missions :

- Gestion de la configuration globale du projet (bâtiment et procédés) :

- Gestion des évolutions,

- Gestion de l'arborescence produit globale,

- Suivi des configurations de référence et des configurations applicables,
- Gestion des interfaces :

- Pilotage des jalons d'interface,

- Gestion des Dossiers d'interface,

- Consolidation des interfaces,
- Suivi de la conformité aux exigences de la Spécification Technique de Besoin en animant les réunions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des perspectives concrètes d'évolution :

- Un parcours d'intégration structuré, avec accompagnement de proximité,

- Une politique de formation continue et un accès à notre réseau d'experts métiers,

- Des opportunités d'évolution interne sur des fonctions techniques, projets ou managériales.

Un environnement stimulant :

- Des projets variés, techniquement pointus, dans des secteurs à forts enjeux (nucléaire, pharma, énergie, industrie lourde),

- Une culture de l'exigence et du faire bien du premier coup, portée par l'ensemble des équipes,

- Des agences à taille humaine, favorisant l'autonomie, l'initiative et le collectif.

Une entreprise qui agit :

- Une démarche RSE concrète et suivie : plan climat, actions solidaires, inclusion,

- Une forte culture sécurité : La vie d'abord est plus qu'un slogan,

- Un groupe indépendant, qui investit dans ses équipes et dans l'avenir.