Garde d'Enfants H/F - 21

* Une réunion de présentation des différents postes à pourvoir est prévue avec l'employeur le JEUDI 18 SEPTEMBRE, à l'agence de Bar sur Aube. Vous souhaitez y participer ? Veuillez postuler directement sur l'offre *

REJOIGNEZ AZAÉ BAR-SUR-AUBE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !

Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au coeur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Bar-sur-Aube recherche un/une garde d'enfants !

Vous aurez pour missions :
- D'intervenir au domicile des clients pour prendre le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.
- D'accompagner l'enfant dans ses déplacements, lui proposer des activités ludiques, l'assister dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins.

Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.

Profil recherché :
Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.

Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adaptera avec aisance et ne sera jamais à court d'idées pour occuper petits et grands !
Vous devrez être doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connaitre les gestes de premiers secours et agir conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.

Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, vous devrez justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance.

Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.

Avantages :
- Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€.
- Possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
- Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%).
- Cellule d'écoute et de soutien.
- Valorisation de votre expérience dans le domaine.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance !